為扎實推進“工匠人才培養計劃”，提升員工技能水平，10月20日，中冶寶鋼組織開展2022年行車“管用養修”技能競賽，進一步激發員工工作熱情，實現“以賽代練”，形成學本領、增本領、促提升的良好氛圍。

　　此次技能競賽共123名員工參加，分為理論競賽和實操競賽兩個環節。理論競賽環節，員工通過線上答題，對行車操作要領、安全注意事項、維護養護要點等內容進行考核，進一步提升員工行車專業理論素養。在實操環節，員工操作行車進行點對點重物吊運、行進路線越障礙吊運等，全面考察員工行車駕駛技巧。競賽過程中，員工們相互學習、取長補短，認識到了業務技能的不足，看到了技能提升空間，給員工隊伍建設和技能水平提升起到了積極促進作用，為生產一線員工提供了施展優秀技能、展示精神風貌的廣闊舞臺。

　　中冶寶鋼擁有龐大的技能工人隊伍，一直以來，高度重視技能人才培養工作，建立健全工匠人才培養、使用、評價、考核機制，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，著力培養各技術領域的能工巧匠、大國工匠、“草根”大師，針對人才培養和工匠，開展豐富多彩的培訓比武和文化活動，厚植工匠文化，推動全體員工煥發勞動熱情，形成尊重技能、崇尚技能的良好氛圍，有助于優化技能人才結構，提高核心競爭力。